Архив по дням: 24 января, 2013

Дискуссия по программе развития орехоплодных культур в Кыргызской Республике

В Бишкеке состоялась дискуссия за круглым столом по проекту Государственной программы развития орехоплодных культур в Кыргызской Республике до 2025 года.

Помимо вклада в сокращение бедности и обеспечение продовольственной безопасности, ожидается, что программа будет способствовать расширению лесных массивов республики, смягчению последствий изменения климата, расширению производства экологически чистой продукции и реализации приоритетов «зеленой экономики».

Программа включает конкретный план мероприятий по улучшению состояния существующих лесных культур с целью повышения их продуктивности, сохранения защитных функций и создания новых насаждений для увеличения производства экологически чистой орехоплодной продукции. План содержит сроки, бюджет и включает мониторинг и оценку реализации. (далее…)

Для будущих заинтересованных экспертов по мониторингу проектов МФИ

ООМД «Наш Век» приглашает инициативную молодежь в рабочую группу (на общественных началах), которые заинтересованы в мониторинге проектов и программ Международных Финансовых Институтов (кредитов, которые получало и получает наше государство, Правительство КР).

Заинтересованных просим направить свое резюме с сопроводительным письмом на адрес: nash.vek@gmail.com до 25 января 2013г.

Наиболее заинтересованные кандидаты пройдут обучение по мониторингу проектов МФИ, получат консультации, выберут один проект для мониторинга, в итоге (через несколько месяцев после мониторинга) на круглом столе выступят в качестве эксперта с докладом.

Приглашаем будущих 10 экспертов!
Chinara Aitbaeva
phone: (+996) 772 228-667
(+996 312) 93 95 21

Ежегодная Конференция МувГрин для Молодежи

19 января  2013 года МувГрин провел Ежегодную Конференцию МувГрин для Молодежи! Целью конференции являлась осведомление молодежи об экологических проблемах в Кыргызстане, в частности в Бишкеке, и способствованию применения изученных ими знаний на практике.

Программа конференции включали в себя презентации и обсуждения вопросов  об изменении климата, в частности:

  • влияние изменения климата на водные ресурсы,
  • влияние сжигания мусора на изменения климата,

В рамках конференции  также было очень много  интересных  и увлекательных игр – подвижная игры, артистичные интермедии, конкурс на креативность и тд. (далее…)

Гринпис разоблачил 14 проектов, которые приведут мир к катастрофе

К открытию Всемирного экономического форума в Давосе (Швейцария) международная природоохранная организация «Гринпис» опубликовала доклад «Точка невозврата», в котором представлены 14 самых опасных для климата промышленных проектов.
Речь идет о проектах по добыче ископаемого топлива — нефтеносных песках в Канаде и Венесуэле, глубоководном бурении в Бразилии и Мексиканском заливе, расширении добычи угля в США, Австралии, Индонезии и западных провинциях Китая, добыче сланцевого газа в США, расширении добычи нефти и газа на шельфе Каспийского моря, добыче газа в Африке, добыче нефти в Ираке, запуске добычи нефти и газа на Арктическом шельфе.
Эти проекты реализуются компаниями Shell, BHP Billiton, Peabody, Enbridge, Газпром, Cairn Energy, Petrobras и BP. (далее…)

Конкурс на должность PR-менеджера

Экологическое Движение «БИОМ» объявляет конкурс на должность PR-менеджера в Проектах в области экологического образования, энергосбережения и использования ВИЭ.
Желателен опыт работы в PR-агентстве. Умение налаживать контакты. Отличные коммуникативные навыки.
Обязанности:
Подготовка и реализация PR-стратегий организации. В том числе:

  • Обеспечение взаимодействия со СМИ, формирование и обновление базы данных СМИ и расширение контактов. Контент-анализ открытых источников СМИ;
  • Организация  публичных мероприятий: пресс-конференций, брифингов, интервью, встреч с представителями прессы и стейкхолдерами.
  • Организация групповых и индивидуальных пресс-туров; Подготовка пресс-релизов и их публикация;
  • Наполнение, обновление и редактирование тематических сайтов;
  • Подготовка и рассылка информации в интернет-ресурсы. (далее…)
  • Ала-Тоо – Божественные горы

    Очерк К.Абыла «Кыргыз — что в имени в твоем?!» вызвал живой интерес весьма оригинальной и достаточно логической трактовкой многих слов-понятий, используемых в кыргызском языке и имеющих широкое хождение в других языках и духовных традициях народов мира. Размышления над этим очерком и вдохновили автора на написание настоящей статьи, точнее, на продолжение поиска ответов на вопросы, поднятых в предыдущих публикациях по историческому и духовному прошлому кыргызов, их перечень приводится ниже.

    Более того, данный очерк подтвердил мысли автора, высказанные в этих публикациях относительно вопросов национальной и духовной самоидентификации, консолидации и возрождения кыргызов в современных условиях глобализации, набирающей все более стремительные темпы. (далее…)

    Участие в семинаре по воде и продовольствию в Пакистане

    В марте, в Пакистане состоится семинар по применению ГИС-технологий для мониторинга и соблюдение изменений и тенденций в горных районах, с акцентом на снег/ледники/вода, биоразнообразие и влияние человеческой  деятельности на землепользование для производства продовольствия и водную безопасность. Крайний срок подачи заявок 28 января 2013 г. Принять участие в этом семинаре могут и представители и Центральной Азии. Необходимо будет предоставить доклад во время Горной сессии, где будут представлены различные регионы. Чтобы получить более подробную информацию пройдите по ссылке:

    http://www.unoosa.org/oosa/en/SAP/act2013/pakistan/index.html

    Вакансия

    ОО «Молодежная сеть равного обучения Y-PEER» в рамках проекта «Гендерная справедливость и усиление потенциала молодых женщин и девочек» реализуемого в партнерстве с UNWomen, при поддержке Европейского Союза, объявляет конкурс на следующие должности:
    Проектный менеджер в г. Бишкек (1 вакансия)
    Проектный менеджер в г. Ош (1 вакансия)

    Квалификационные требования:
    • Высшее образование в сфере юриспруденции, социологии, международных отношений или других смежных профессий/направлений
    • Минимум 2 года опыта управления социальными проектами
    • Опыт работы с молодыми людьми в сфере гендерного равенства, разрешения конфликтов, реализации прав человека не менее 3 лет (далее…)