Семинар по вопросам развития экологического образования в Кыргызстане

15-17 января в селе Калмак Ашуу (Чон Кемин) состоялся семинар по вопросам развития экологического образования в Кыргызстане.
В настоящее время страны Центральной Азии переходят к внедрению принципов устойчивого развития в стратегические документы и практику государственного управления. ИУВР в настоящее время является наилучшей технологией в управлении природопользованием и вошло в число приоритетов, объявленных Генеральной Ассамблеей ООН в рамках Международного года пресной воды (2003 год) и Международного десятилетия действий «Вода для жизни» (2005-2015 годы).

Достижение устойчивого управления водными ресурсами в Кыргызстане является длительным и сложным процессом, поскольку потребуются значительные изменения в управлении и соответствующее реформирование организаций по управлению водными ресурсами.
Важность данных вопросов для Кыргызстана обусловлена тяжелой водно-экологической ситуацией, сложившейся на территории водных бассейнов республики. Наиболее острыми водными проблемами страны признаны:
Ухудшение технического состояния водохозяйственных систем; Неполное использование в сельскохозяйственном обороте орошаемых земель; Изменение структурного состава возделываемых культур, превалирование менее водоемких культур; Резкое сокращение промышленного производства :Уменьшение количества работающих сельских водопроводов ;Отсутствие должного учета забираемой воды вновь появившимися водопользователями ;Введение платы за услуги по подаче поливной воды; Нарастающий дефицит воды; Загрязнение поверхностных и подземных вод; Огромные сверхнормативные потери воды; Обеспечение населения качественной питьевой водой; Межгосударственное вододеление; Угроза истощения водных ресурсов вследствие роста населения и развития экономики.
Одним из ключевых моментов для внедрения ИУВР в Кыргызстане является подготовка квалифицированных кадров, отсутствие которых рассматривается основным препятствием в достижении поставленных стратегических целей и задач. Непрерывное повышение потенциала, подготовка и переподготовка кадров является важнейшим направлением в Программе ИУВР, принятой согласно Водной Рамочной Директиве Европейского Союза. Будущим специалистам просто необходимо овладеть знаниями, умениями и навыками принятия и реализации грамотных управленческих решений по преодолению сложившегося водно-экологического дисбаланса в системе природа-общество-человек.
В Кыргызстане за последние пятнадцать лет произошло массовое снижение количества специалистов в организациях водохозяйственного сектора. В большей части существующий в настоящее время кадровый состав имеют более низкий квалификационный уровень по сравнению с требованиями, предъявляемыми для управления водохозяйственным сектором. В результате в системе управления водными ресурсами наблюдается недостаточное количество квалифицированных кадров. Следовательно, необходимо приступить к набору квалифицированных кадров для усиления потенциала организаций, ответственных за управление водными ресурсами в целях компетентного выполнения функций, определенных Водным кодексом.

В семинаре были использованы интерактивные методы: проведены ролевые игры по общественным слушаниям, работа в малых группах. Работая в малых группах, участники тренинга сами выбрали существующие экологические казусы в своем регионе, описали их, выявили причины их возникновения, наметили пути решения. Коллективная работа вызвала живой интерес и активное обсуждение, после завершения работы участники тренинга сделали презентацию своих работ.
Было задано много вопросов о состоянии и развитии экообразования в Кыргызстане.. Для участников тренинга был подготовлен раздаточный материал .
После завершения тренинга участники дали высокую оценку проведенной работе, высказали пожелания дальнейшего сотрудничества и активизации своего участия в процессе предстоящей разработки учебно-методического пособия по экологическому образованию

К. Молдошев