Конкурс на позицию
Должность: Специалист по Эко-Образованию
Место работы: Кыргызстан
Программы ОФ «Snow Leopard Foundation in Kyrgyzstan» акцентированы на программах по общинной охране снежного барса, исследовании, образовании и информационных программах, и работе с правительством по вопросам охраны окружающей среды.
Общее описание: Специалист по эко-образованию будет ответственен в основном за выполнение образовательного компонента ОФ «Snow Leopard Foundation in Kyrgyzstan» (далее СЛФ) и Snow Leopard Trust (SLT), а также будет выполнять другие обязанности по мере необходимости. Специалист по эко-образованию будет подотчетен директору ОФ СЛФ, а также будет тесно работать с международным персоналом SLT и местными координаторами. Специалист по эко-образованию ответственен за укрепление хорошего взаимоотношения с местными сообществами, экспертами по образованию, Министерством Образования и Культуры Кыргызской Республики, Университетами и Исследовательскими Институтами, местными школами, и НПО для разработки образовательной стратегии, основанной на местном фольклоре и распространении материалов для содействия улучшению коммуникации и общего результата программы.
Специалист по эко-образованию должен иметь возможность выезжать в сельские местности (включая проживание в палатках в высокогорных отдаленных районах страны). Ключевой ролью Специалиста является сбор местного фольклора о дикой природе (животные и растения), и анализ и развитие стратегии для внедрения в образовательную систему. Специалист будет организовывать встречи экспертов, тренинги для местных учителей и т.д. Для этой должности требуются отличные навыки общения, лидерские навыки и навыки по построению отношений с несколькими разными заинтересованными сторонами. Специалист будет оказывать содействие Директору Страновой Программы при необходимости. Требуется хорошее знание кыргызского и русского языков, знание английского языка предпочтительно .
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Руководить и разработать эко-образовательную программу. Задачи включают:
- Координировать эко-образовательную программу; работать с местными сообществами, экспертами, другим персоналом и партнерами для того, чтобы:
- Оказывать содействие по сбору местного фольклора о дикой природе;
- Планировать и координировать встречи и тренинги для разработки образовательной стратегии;
- Проводить обзор отчетов и данных проектов, сфокусированных на образовании, традиционному знанию и т.д.;
- Разработать образовательную стратегию, основанную на местном фольклоре;
- Работать с Директором Страновой Программы для укрепления образовательных компонентов природоохранных программ.
- Разрабатывать и управлять всей отчетностью Эко-Образовательной программной деятельности, бюджета. Предоставлять отчет Директору Страновой Программы.
- Продолжить работать со штаб-квартирой и Директором Страновой Программы по отслеживанию проектных отчетов и публикаций ;
- Разработать методы для улучшения отчетности по оценке программы и результата.
- Поддерживать отличные взаимоотношения и связи с региональными, местными координаторами и лидерами партнерских организаций
- Постоянное взаимодействие с грантовыми и донорскими организациями.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Оказывать содействие Директору ОФ «СЛФ»в
- Налаживании контактов с другими проектами и министерствами;
- Предоставлении общей информации об SLT/СЛФ и проекте;
- Предоставлении помощи SLT/ СЛФ в написании и редактировании программных проектных предложений и публикаций;
- Оказывать содействие в составлении отчетов, в встречах и связи с донорами;
КВАЛИФИКАЦИИ И ОПЫТ РАБОТЫ
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере образования, антропологии, экологии, социальных наук и в других смежных сферах предпочтительно
- Опыт работы с сельскими сообществами и/или готовность ездить в высокогорные сельские районы
- Хорошее знание кыргызского и русского языков. Знание английского языка предпочтительно.
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое обновленное резюме с сопроводительным письмом Директору ОФ «СЛФ» на электронный адрес: kuban@snowleopard.org с копией cholpon@snowleopard.org до 24 апреля 2015 года. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.