Объявление о вакансии

Требуется Грант менеджер, должностные обязанности:

  1. Разрабатывать руководства по грантовым программам, осуществлять процесс мониторинга освоения средств в рамках грантовых бюджетов, контролировать систему отбора заявок на гранты и их предоставления Грантовым Комитетам. Составлять контракты по грантам в согласовании с Программным менеджером, исполнительным директором и финансовым менеджером организации;
  2. Формулировать процедуры и составлять графики финансовой и программной отчетности.
  3. Информировать о грантовых программах, предоставлять консультации потенциальным грантополучателям.
  4. Устанавливать эффективные рабочие отношения с грантополучателями.
  5. Осуществлять мониторинг и оценку грантовых проектов:

— Составление планов мониторинга и оценки проектов.
— Проверка финансовых и описательных отчетов от грантополучателей, осуществление мониторинга на местах, подготовка мониторинговых отчетов.
— Оценка проектной деятельности и результатов по грантовым проектам.
— Определение проблем в осуществлении проектов и работа с грантополучателями над их решением.
— Регулярное информирование исполнительного директора о проблемах, возникающих в ходе реализации грантовой программы.

  1. При необходимости, рекомендовать прекращение финансирования проблемных проектов и организовать возврат денежных средств или/и оборудования.
  2. Создавать грантовые папки и отслеживать наличие всех грантовых документов.
  3. Закупать или контролировать закупку оборудованияна грантовые средства.
  4. Проводить мониторинг процесса администрирования грантовой программы и предоставления технической помощи.
  5. Предоставлять финансовые и описательные отчеты по вопросам администрирования грантовых программ.
  6. Рекомендовать исполнительному директору осуществлять необходимые улучшения руководств и процедур по администрированию грантовых программ.
  7. Написание историй успеха.
  8. Другие должностные обязанности, в случае необходимости.

 

Требования:
— высшее образование (предпочтительно экономическое)
— стаж работы не менее 3 лет, включая не менее 1 года работы с НКО
— знание проблем, целей и задач деятельности некоммерческого сектора
— опыт работы в области грант администрирования (не менее 1 года)
— практический опыт в составлении бюджетов, работы с финансовой документацией, в том числе предоставление отчетов для доноров и налоговых органов, навыки фасилитации и консультирования
— коммуникабельность, хорошие навыки межличностного общения и проведения переговоров
— способность расставлять приоритеты и эффективное управление временем
— аналитические навыки
— умение работать в команде и на индивидуальной основе
— возможность и желание выезжать в командировки по стране
— аккуратность и внимательность
— владение русским, кыргызским, английским языками
— умение работать на компьютере (Excel и Word), вести делопроизводство и деловую переписку
— готовность усовершенствовать знания и навыки

Условия:
Место работы: Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул. Абдрахманова 204, полная занятость.

Заработная плата будет определяться по итогам собеседования в соответствии с квалификацией кандидатов.

Заинтересованным кандидатам просьба направлять резюме с указанием ожидаемой заработной платой и рекомендательными письмами с пометкой «ГРАНТ МЕНЕДЖЕР» на наш электронный адрес: civicfund.office@gmail.com  до 13 ноября 2018 года, 17:00ч. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

 

Жамиля Смагулова
ОФ «Гражданское участие»
+996708787810, js.civicfund@gmail.com

Вам может также понравиться...