Вакансия на позицию «Эксперт по экономическим и финансовым инструментам для устойчивости бассейнового планирования»

В РЭЦЦА открыта вакансия на позицию «Эксперт по экономическим и финансовым инструментам для устойчивости бассейнового планирования» Обязанности:

1. Идентификация имеющихся финансовых экономических механизмов и инструментов в Центральной Азии и в мире для реализации планов управления бассейнами Сбор информация и анализ)
2. Разработка руководства об использовании финансовых инструментов и механизмов (подготовка практических рекомендаций по внедрению выявленных механизмов и их применению)
3. Определение наиболее эффективных и целесообразных экономических и финансовых инструментов для применения в условиях ЦА
4. Разработка тренингов модулей с необходимым тематическим наполнением и материалами по выявленным экономическим и финансовым инструментам для устойчивого исполнения бассейновых планов
5. Апробация тренингов материалов и проведение двух тренингов на пилотных бассейнах РЭЦЦА

Требования к кандидатам:

1. Высшее образование в области экологии, экономики, статистики, природопользования, экосистемных услуг.
2. Полная компетентность в интерпретации и анализа данных по экономическим показателям / инструментам.
3. Не менее 3 лет практического опыта работы в разработке учебных материалов обучающих семинаров/тренингов в область, экосистемный услуг и финансовых инструментов.
4. Опыт в проведение тренингов.
5. Владение русским языком в письменной и устной форме.
6. Хорошие организационные, профессиональные и коммуникативные навыки, способность работать в команде и с командой.
7. Свободный пользователь Windows, MsOffice

Заинтересованных кандидатов, просим отправить подробное резюме и сопроводительные письма с указанием наименования должности «Эксперт по экономическим и финансовым инструментам для устойчивости бассейнового планирования» в срок до 29 февраля 2015 года включительно по электронным адресам: jjdiazpupo@carececo.org (в копию ainozemtseva@carececo.org; estrikeleva@carececo.org; ibubenko@carececo.org)

Короткий список кандидатов будет составлен после проведения анализа соответствия квалификационным требованиям всех кандидатов, на основании поданных на конкурс документов.

Кандидатам, не вошедшим в короткий список, обратная связь о вакансии не будет предоставлена.