Управлении процессами миграции – опыт Филиппин
Центр социальных исследований Американского университета в Центральной Азии (www.src.auca.kg) представляет лекцию на тему:
Роль построения институционального потенциала в управлении процессами миграции – опыт Филиппины
Выступающий: г-н Томас Ачакосо, Международный эксперт по администрированию трудовой миграции
Время: 17.00, 15 октября 2008 г.
Место: ком.315, АУЦА (главное здание)
Язык: русский/английский
Краткое изложение: Пока существуют вынужденная миграция в различных странах и факторы, привлекающие мигрантов в другие страны, процессы миграции будут продолжаться. В такой ситуации, государствам следует стремиться к внедрению систем всесторонних норм и стандартов, чтобы сделать управление Программой Зарубежного Трудоустройства (ПЗТ) более упорядоченной и продуктивной, и сохранить баланс интересов всех вовлеченных сторон.
Международные организации, такие как Всемирный Банк, Международный Валютный Фонд (МВФ) и Азиатский Банк Развития (АБР) признали, что их рекомендации для улучшения экономической ситуации страны не могут быть основаны только на классических экономических и финансовых факторах для устойчивого развития рыночной экономики. Они осознали, что соглашения, конвенции, законы и постановления тождественны возможностям и потенциалу административного аппарата реализовывать эти соглашения.
Развитие институционального потенциала имеет прямое отношение к успеху или провалу стратегий и программ любого института или правительства. В итоге, граждане страны воспринимают успех или провал стратегий и программ государства, основываясь на ежедневной деятельности и решений бюрократов.
Несомненно важным в попытках изменить ситуацию к лучшему являются техника и подходы к данному вопросу, которые должны подтвердить их эффективность относительно замысловатой формулы развития. ПЗТ является многоаспектным феноменом, который отличается от односекторального подхода.
Био: г-н Томас Ачакосо имеет значительный опыт работы в сфере миграции и занятости, начиная с Министерства труда и занятости Республики Филиппины до международного эксперта по вопросам миграции. Г-н Ачакосо также работал в качестве дипломата в Саудовской Аравии и Индонезии. Он является автором многих публикаций, включая «Руководство по администрированию трудовой миграции», «Роль правительства в управлении процессами миграции», и т.д. В настоящее время г-н Ачакосо является международным экспертом по вопросам администрирования трудовой миграции Программы по трудовой миграции Центральной Азии, финансируемой Европейским Союзом и осуществляемый Международной Организацией по Миграции.
Как зарегистрироваться: просим отправить сообщение на эл. почту pss@mail.auca.kg с указанием Ф.И.О и наименования организации.
